Время от времени мы дополняем игру и делаем бесплатную обкатку с участием добровольцев перед основным запуском в курсе*.
Дополнения в версии 1.3:
- добавлены кейсы в разделах "Позиционирование" и "Управление проектами" и варианты развития событий,
- дополнены чек-листы оценки позиционирования компании, вакансии/ценностного предложения работодателя и коммерческого предложения,
- добавлен механизм оценки бюджета при решении игровых ситуаций,
- добавлен механизм подсчета рисков и угроз в результате принятых командой решений,
- добавлены авторские фишки и бинарные кубики.
Игра "Управление ИТ-компанией" — это бизнес-симуляция, иллюстрирующая основные сложности в управлении людьми, проектами и продажами в IT-компании.Игра состоит из 24 кейсов реальных компаний и содержит 216 вариаций исхода событий.
Участники погружаются в контекст основных проблем ИТ-управления и понимают логику их решения на примере своих поступков во время симуляции.
Участники столкнутся с особенностями внедрения бизнес-процессов в компании, с рисками недостаточной коммуникации на проектах, с кадровым голодом при непродуманной работе над внешним и внутренним брендом компании, со взрывами недовольства при проведении оценки и внедрении систем мотивации персонала.
Сочетание случая и последствий принятых решений в игровой динамике помогает хорошо смоделировать управление ИТ компанией и обратить внимание на основные риски и угрозы.
Во время игры участники учатся:
- оценивать возможности и слабые стороны компании на рынке продажи услуг/продуктов и на рынке персонала,
- понимать, на каком рынке следует развивать услуги компании,
- позиционировать компанию среди клиентов и сотрудников,
- определять "голубой океан",
- управлять брендом, выделять УТП и EVP для привлечения и удержания персонала,
- формулировать вакансии и предложения для сотрудников в терминах УТП и ценностного предложения,
- формулировать коммерческие предложения в ценностях клиентов с позиции WIIIFM,
- понимать основы управления проектами,
- управлять рисками в команде,
- управлять разработкой и продажами.
В результате игры у участников остаётся:
- чек-лист для составления вакансий и ценностных предложений для сотрудников,
- чек-лист для составления коммерческого предложения,
- чек-лист для определения позиционирования компании.
Участие в обкатке игры бесплатное.
Количество участников: 14 человек (группа подбирается из людей с разным релевантным опытом).
Чтобы принять участие в отборе, заполните, пожалуйста, анкету (информация из анкеты не передается третьим лицам).
Организатор: ООО "Студия Сорокина и Кулинкович".
Информационный партнер: dev.by
* Игра-ассессмент входит в состав курса для руководителей в ИТ "ManageIT".
