Неравенство на белорусском рынке труда – тема актуальная, но пока скрытая от общего понимания. Для того чтобы вывести проблему из тени, международное общественное объединение «Гендерные перспективы» инициировало кампанию по привлечению внимания к дискриминации на рынке труда #ПолНеПотолок.
На протяжении нескольких месяцев были собраны и изучены истории женщин и мужчин, которые подтверждают, что:
- наниматели продолжают отдавать предпочтение мужчинам при найме на работу и в последующем профессиональном продвижении;
- молодых женщин в возрасте 20-30 лет не хотят принимать на работу по причине потенциальной беременности или наличия маленьких детей, а женщин категории 45+ считают непривлекательными, необучаемыми и бесперспективными;
- сексуальные домогательства на рабочем месте нередко считают уместными.
Предлагаем услышать мнения экспертов и обсудить ВМЕСТЕ: неравенство на рынке труда – это выдумка активисток или проблема, требующая конкретных решений?
В программе:
- С какими ситуациями неравенства сталкиваются белорусы и белоруски на рынке труда? Результаты опроса Исследовательского центра РАБОТА.TUT.BY.
- «Личное»: как я столкнулась с дискриминацией на работе?
- Как правильно «продать» свои способности на рынке труда? Чего ждут наниматели от потенциальных работников? Мнение HR-специалиста.
- Права специалиста, имеющего семью, – «головная боль» нанимателя? Взгляд работодателя.
- «Страна без списка запрещенных профессий». Видеообращение эксперта из США.
Спикеры:
- Ирина Альховка, председатель Правления международного общественного объединения «Гендерные перспективы».
- Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY.
- Тамара Лисицкая, теле- и радиоведущая, писательница.
- Галина Десятова, международная экспертка, США.
- Анна Агашкова, HR-эксперт, консультационный партнер консалтинговой компании «Ключевые решения», преподаватель бизнес-школы ИПМ, консультант и тренер программы «Женщины в бизнесе» Европейского банка реконструкции и развития.
- Жанна Тарасевич, директор Бизнес союза предпринимателей и нанимателей им. М. С. Кунявского.
Регистрация – по ссылке.
